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![]() 在引進(jìn)國際裝備“硬件”的基礎(chǔ)上,同時全面建設(shè)國際企業(yè)文化,大力倡導(dǎo)“以人為本”的思想,把“實現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展”、“讓員工實現(xiàn)大價值”作為企業(yè)生存發(fā)展的根本目的。為此,公司為員工成才和實現(xiàn)人生價值搭建了各種平臺和成長渠道,并組織不同內(nèi)容、不同層次的各種培訓(xùn),為員工學(xué)習(xí)進(jìn)步提供良好條件。面對廣攬人才,在選人用人上堅持不唯學(xué)歷、不唯出身、不唯背景、不唯年齡的“四不唯”原則,建立起公開競爭機(jī)制,讓每一個員工都能通過公開競爭選擇“適宜發(fā)揮自身長處的崗位”。廉沁金屬始終堅持把企業(yè)的發(fā)展成果大限度地惠及廣大員工,員工工資收入逐年提升,并把關(guān)懷員工生活工作制度化,關(guān)心員工冷暖,對因病因災(zāi)導(dǎo)致生活困難的員工予以定期幫扶。這種以人為本為核心的企業(yè)文化真正實現(xiàn)了“企業(yè)為人人,人人為企業(yè)”,形成了濃厚的“... [詳細(xì)介紹] |